အလုပ္သမား ရပုိင္ခြင့္ ႏွင့္ ေငြေၾကး အက်ဳိး ခံစားခြင့္မ်ား အေနျဖင့္ အလုပ္ရုံ ၁၇၉၉ ရုံမွ အလုပ္သမား ၁၇၇၅၉၃ ဦးကုိ ျမန္မာက်ပ္ေငြ ၃၇၅၄.၇၀ သန္း ၊ အလုပ္ရုံ ၃ ရုံမွ အလုပ္သမား ၄၀ ဦးကုိ အေမရိကန္ ေဒၚလာ ၁၁၀၂ ေဒၚလာ ခံစား ရရွိေစခဲ့ၿပီး စက္ရုံ ၊ အလုပ္ရုံ ၂၃၀၅၇ ရုံမွ အလုပ္သမားမ်ားကုိ အခ်ိန္ပုိ နာရီ ၄၈.၅၂ သန္း လုပ္ကိုင္ ခြင့္ျပဳခဲ့ရာ အမွန္တကယ္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္ကုိင္ခဲ့ေသာ အလုပ္သမား ၄၁၀၄၇၆ ဦးအတြက္ အခ်ိန္ပုိ နာရီ ၁၈.၁၃ သန္း လုပ္ကုိင္ ေစမႈေၾကာင့္ အခ်ိန္ပုိ လုပ္ခ ေငြက်ပ္ ၁၆၃၅၅.၇၄ သန္း တုိ ့ကုိ ရရွိ ခံစားႏုိင္ေစရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိ ့အတူ အလုပ္သမား ေရးရာ အမႈမ်ား အတြက္ ဧၿပီလမွ ဇူလုိင္လထိ ယခင္ႏွစ္ လက္က်န္ အမႈ အပါအ၀င္ ၅၃ မႈ တရားစြဲဆုိခဲ့ၿပီး ၃၈ မႈ ၿပီးစီးခဲ့ရာ ယင္းအမႈမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ခံစားခြင့္ ေငြက်ပ္ ၁၉,၃၆၃,၇၅၀ ခံစား ရရွိေစခဲ့ၿပီး ႏုိင္ငံေတာ္ ဘ႑ာသုိ ့ဒဏ္ေၾကးေငြက်ပ္ ၅၇,၆၅၈,၄၀၀ ေပးေဆာင္ ေစႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမား ၊ လူ၀င္မူ ႀကီးၾကပ္ေရး ႏွင့္ ျပည္သူ ့အင္အား ၀န္ႀကီးဌာနသည္ ဥပေဒ ႏွင့္ အက်ဳံး၀င္သည့္ စက္ရုံ အလုပ္ရုံမ်ား အနက္မွ ၄၈၉၈ ရုံရွိ အလုပ္သမား ၂၀၅၈၉၀ ဦးႏွင့္ ဆုိင္ႏွင့္ အလုပ္ဌာန ၄၃၆၇ ဌာနရွိ အလုပ္သမား ၂၆၄၇၆ ဦးတုိ ့ကုိ ေျမျပင္ ကြင္းဆင္း စစ္ေဆး၍ ခြင့္ရက္ ႏွင့္ အလုပ္ပိတ္ရက္ ခြင့္ျပဳေရး ၊ လုပ္ခ ၊ လစာေငြ ေပးေခ်ေရး ၊ အလုပ္ခ်ိန္ ႏွင့္ အခ်ိန္ပုိ ခြင့္ျပဳေရး ႏွင့္ သတ္မွတ္ မွတ္တမ္းမ်ား ထားရွိေရး တုိ ့ကုိ စစ္ေဆး လုိက္နာ ေဆာင္ရြက္ေစခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။(Xinhua)