ျမန္မာလုပ္သားမ်ားေစလႊတ္ရာတြင္ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားတက္ ပိုမိုေကာက္ခံပါကတိက်စြာတုိင္ၾကာ

2016-08-16 10:14:11 |သတင္းအရင္းအျမစ္ 新华网

ရန္ကုန္၊ ၾသဂုတ္ ၁၅ ရက္ (ဆင္ဟြာ)

ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာလုပ္သားမ်ားေစလႊတ္ရာတြင္ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားတက္ ပိုမိုေကာက္ခံပါက အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔ အင္အား၀န္ႀကီးဌာနသို႔ တိတိက်က်တိုင္ၾကားရန္လိုအပ္ေၾကာင္း ျမန္မာျပည္ပအလုပ္အကိုင္ဝန္ေဆာင္မႈလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ မွ သတင္းထုတ္ျပန္သည္။

အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔ အင္အား၀န္ႀကီးဌာန သို႔ ၀န္ႀကီးဌာန အေနျဖင္႔ ေအဂ်င္စီမ်ားအား ႏိုင္ငံအလိုက္လုပ္သားပို႕ေဆာင္သည္႔ ေနရာတြင္ သတ္မွတ္၀န္ေဆာင္ခမ်ား အတိုင္း ေကာက္ခံဖို႔ညႊန္ၾကားထားေၾကာင္း၊ သတ္မွတ္ႏႈန္းထားထက္ ပိုမိုေကာက္ခံျခင္းရွိပါက အခ်က္အလက္တိတိက်က် စံုစံုလင္လင္နွင္႔ တိုင္ၾကားႏိုင္ေၾကာင္း သိရသည္။ 
ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေစလႊတ္ရာတြင္ ေအဂ်င္စီမ်ားမွ ႏိုင္ငံအလိုက္ ေကာက္ခံသည့္ႏႈန္းထားမ်ား (သို႔မဟုတ္) လုပ္သားမ်ားက ေပးေဆာင္ရမည့္ ကုန္က်စရိတ္မ်ားမွာ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦး ပို႔ေဆာင္မႈ အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ US $ 2800 ၊စကၤာပူႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦး ပို႔ေဆာင္မႈ အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ S$ 1,880 (High Levy) ႏွင့္ S$ 2,300 (Low Levy)၊ (S$4,400)(S Pass)၊မေလးရွားႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမား တစ္ဦး ပို႕ေဆာင္မႈ အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ US$ 850 ႏွင့္ ျမန္မာေငြ ၂၅,၅၀၀ က်ပ္၊ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ အလုပ္သမားတစ္ဦး ပို႔ေဆာင္မႈ အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ ဘတ္ ၁၀,၀၀၀ ႏွင့္ ျမန္မာေငြ ၁၅၀,၀၀၀ က်ပ္ တို႔ အသီးသီး ကုန္က်ႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတင္းထုတ္ျပန္ခ်က္ထဲတြင္ပါရွိသည္။ (Xinhua)